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众所周知，董事长有多么的重要。地位可想而知他是企业的领导者，而办公室内部的装修格局与配置等等都非常重要。正所谓成功的三大要素‘天时’、‘地利’、‘人和’，三者缺一不可。所以风水也是极为重要的，下面详细介绍：
1、办公室门的朝向
老总办公室的房门最好开在坐位的左前方，以进门而论，是在右前方，因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可，即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可，即正南、东北、正西位。如果以上三者皆符合时，则为上上之选，否则因地制宜即可。
2、董事长办公室应在高层
董事长与经理的办公室宜分开，不宜共处一室，容易产生权力抗衡，协调不易，各有主见。同时老总房间的坪数也不宜太大，气不易聚，孤寡之象，业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜，代表业务拓展不易，格局发展有限。老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层。
3、办公室房间动线流畅
进入董事长办公室房间的动线也应顺畅，虽然董事长及主管房间大都在後面，从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲，或杂物阻碍绕道而行，或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间，则业务困难重重。
4、公室首选公司最后方
董事长办公室的位置最重要，是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
5、董事长与员工办公区布置
一般董事长的办公桌要比员工大，如此才为正确。如果不够大的话，要在旁边安置几个柜子，来增加气势。如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同，依照职位高低，作一个相当的配置。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
1、首先座位一定不能直对着大门，大门是能量与气流的出入口，如果座位正对着大门，那么就会被它的气场冲到，让人的潜意识里想发脾气或者是生病等等情况，这时可以在门口摆一个屏风或者是植物，这样就可以化解了。
2、办公室的座位后面一定要有靠的地方，是墙，千万不要是走道，这就像人的脑后被随时被人袭击一样，同时也是人体最敏感的部位之一，所以办公室后方要有靠的，是固定的，如果背后总是有人在走动，那么就无法集中注意力，长期下去就会消耗能量，影响工作效率。
3、办公室的座位前方不能以贴着墙壁，人的眼睛是长在前面，用来观察别人一举一动的，如果靠近墙面就会看不清外面发生的事情，潜意识让人感觉不安心，也会影响到神经系统的稳定。
4、办公室座位前面不要有人，如果有人，就会形成一种心理煞，自己的隐私暴露在别人面前，非常香港舒服，也容易分散注意力，喜欢和对方闲聊，从而影响工作，所以是用盆栽与文件把它隔开。
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